Министерство занятости и труда сообщило о запуске до конца мая периода усиленного приёма жалоб на нарушения трудовых прав мигрантов, включая иностранных сезонных работников.
Речь идёт о случаях задержки заработной платы, насилия, притеснений и незаконной посреднической эксплуатации. В ведомстве отметили, что по каждому обращению будут проводиться целевые проверки с последующим принятием мер совместно с профильными органами.
При этом подчёркивается, что подача жалоб возможна и после завершения указанного периода в рамках стандартных процедур.
Министр труда Ким Ён Хун заявил, что власти будут применять принцип «нулевой терпимости» к незаконному вмешательству посредников и эксплуатации работников. По его словам, также рассматриваются меры по совершенствованию системы контроля и поддержки.
Поводом для усиления контроля стали результаты специальной проверки, проведённой в марте на двух предприятиях в уезде Кохын (провинция Чолла-Намдо).
В ходе инспекции выявлены нарушения в отношении 26 иностранных сезонных работников, включая невыплату сверхурочных и ночных надбавок, а также нарушение минимальной оплаты труда. Общая сумма задолженности составила 31,7 млн вон.
Установлено, что частные посредники ежемесячно удерживали часть заработной платы работников. Общий объём незаконных удержаний достиг 7 млн вон.
Кроме того, зафиксированы случаи непредоставления расчётных листков и нарушения процедур согласия на ночную работу женщин. Также выявлены нарушения требований промышленной безопасности.
По итогам проверки возбуждены уголовные дела по 24 эпизодам. За административные нарушения наложены штрафы на сумму 6,3 млн вон.
Дополнительно проверены ещё пять предприятий в регионе, где также выявлены нарушения, включая задолженность по зарплате на сумму 23,2 млн вон.